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            如何提高員工參加拓展訓練的積極性

            來源:kj  發表時間:2021/9/8 8:58:44  點擊次數:【303】


            ? 隨著企業的發展,大部分公司都會隔段時間舉行拓展訓練活動,但是在這其中,總會有小部分的人是抗拒的心理,不愿意參加,有抵觸的情緒,那么這種情況,該如何提高員工們的積極性呢

            ? 其實員工不是不喜歡參加團隊活動,而是不喜歡帶有培訓性質的戶外活動,我們要轉變洛陽拓展訓練的模式,如果一味地給員工去灌輸團隊凝聚力思想,大家就會覺得很乏味。

            ? 洛陽拓展訓練公司為的并不是讓員工參與,要的是參與的結果和對企業及個人的提高,團隊凝聚力的提高。
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            ? 很多企業都會通過對員工加強訓練進行提高,好的拓展訓練方法應該是企業根據被訓練人的級別給與不同的訓練,對于那些普通的技術人員、文員等員工,洛陽拓展訓練公司訓練更多是對員工業務方面的綜合訓練,用現有的先進的觀念、理念去感染、影響自己的員工,把員工培養成具有“自我思考創新意識的人”。
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            ? 在通常的戶外拓展團建行業能夠做到建立自己的訓練體系還是少數,這涉及到企業是否有自己的能力或者說財力和人力投入,然而這些都不是主要的。關鍵還是自己觀念的轉變,是否對于訓練重視,在企業成長的過程中,企業越來越大,應把訓練從職能工具變成長期策略。

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