Ihre Zahlen
auf einem Bildschirm.

Sie bringen die Karten in die gewünschte Reihenfolge und nehmen heraus, was Sie nicht brauchen. Die Anordnung ist persönlich; Ihr Dashboard verändert das Ihrer Kollegin nicht. Weil der Bildschirm zu Ihnen passt, schauen Sie jeden Morgen an dieselben Stellen.

Karten für Aufgaben, Projekte, Buchhaltung, Kunden, Nachrichten, Personal und Produkte kommen auf einem Dashboard zusammen. Sie sehen die Zahl hier, ohne ein Modul zu öffnen. Weil die Karten auf einem Bildschirm liegen, endet die Morgenrunde auf einer Seite.

Sie teilen ein Dashboard mit Ihrem Team und wählen einzeln aus, wer es sehen darf. Auf einem geteilten Dashboard schauen alle auf dieselbe Zahl. Weil der Bildschirm gemeinsam ist, beginnt keine Besprechung mehr mit verschiedenen Tabellen.

Die Zahlen eines Teams liegen auf dem eigenen Board des Teams, nicht in einem persönlichen. Wer dem Team beitritt, sieht das Board, wer geht, sieht es nicht mehr — eine eigene Liste pflegen Sie nicht. Teamleitungen ändern das Layout, die Übrigen lesen es.

Eine neue Kollegin trifft am ersten Tag nicht auf einen leeren Bildschirm. Der Arbeitsbereich hält ein Board-Layout als Vorlage, und wer dazukommt, startet mit einer Kopie davon. Eine Administratorin kann außerdem alle Boards auf diese Vorlage zurücksetzen.

Karten für Einnahmen, Ausgaben und Forderungen kommen auf das Dashboard. Kassen- und Bankstand lesen Sie auf derselben Seite. Weil die Beträge neben den Arbeitszahlen stehen, sehen Sie sie ohne auf den Monatsabschluss zu warten.

Den Stand der Arbeit und den Fortschritt der Projekte sehen Sie auf Berichtskarten. Welche Arbeit wartet und welches Projekt zurückliegt, kommt als Zahl heraus. Weil der Bericht auf dem Dashboard liegt, bauen Sie die Wochenübersicht nicht von Hand.

Ein neuer Arbeitsbereich beginnt mit einer Karte, die die offenen Einrichtungsschritte zeigt. Welcher Schritt fertig ist und welcher wartet, verfolgen Sie dort. Weil die Liste auf dem Dashboard liegt, müssen Sie in der ersten Woche nicht fragen, wo Sie anfangen.

Über den Modulseiten liegt ein Kartenstreifen, der zu dieser Seite gehört. Auf der Aufgabenseite sehen Sie Aufgabenzahlen, in der Buchhaltung die Geldkarten. Weil der Streifen auf der Seite selbst liegt, kehren Sie für eine Übersicht nicht zum Dashboard zurück.

Eine Karte legt Aufgaben mit Fälligkeitsdatum in eine Monatsansicht. Sie sehen, welche Tage voll sind, ohne die Aufgabenliste zu öffnen. Ein Klick auf den Tag führt zu den Einträgen dieses Datums.

Eine Karte listet Personen nach der Zahl erledigter Aufgaben. Sie wählen Woche, Monat oder gesamten Zeitraum. Die Karte zeigt nur erledigte Aufgaben; Punkte oder Umsatzzahlen gibt es nicht.

Wenn Ihnen das Dashboard durcheinandergeraten scheint, holen Sie mit einem Schritt die Standardanordnung zurück. Die fertige Anordnung stammt aus der Vorlage des Arbeitsbereichs. Weil der Rückweg offen ist, probieren Sie ohne Sorge aus.