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Quién ve qué
lo decide usted.

Invita a su equipo por correo y lo divide en equipos. Para cada permiso elige un alcance: solo sus propios registros, los de su equipo o todos.

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Funciones de equipo y permisos

Desde enviar la invitación hasta elegir el alcance, todo dentro de Workinno.

01

Alcance en tres niveles

Para cada permiso elige también un alcance: solo sus propios registros, los de su equipo o todos. Así la misma lista de tareas tiene distinta longitud según la persona. Como el alcance es un ajuste aparte, se puede decir «que lo vea, pero no todo».

AlcanceQué se ve
Propiolo que abrió
Equipoel trabajo de su equipo
Todotodo
02

Cuatro roles listos

El espacio de trabajo abre con los roles Propietario, Administrador, Personal e Invitado. Quien se une toma el rol Personal de forma predeterminada. Como los roles vienen listos, el primer día no se ocupa de armar permisos.

Propietario
todos los permisos
sistema
RolAlcance
Administradorsalvo ajustes del espacio
Personalestándar
Invitadolimitado
03

Arme sus propios roles

Cuando los roles listos no alcanzan, define el suyo. También puede copiar un rol y cambiarlo. Una vez armado, el rol se da con un clic a todos los que hacen el mismo trabajo.

Equipo de campo
rol propio · 6 miembros
editable
Acción de rolEstado
Copiarsí
Editarsí
04

Matriz de permisos

Ve todos los roles y permisos uno junto a otro en una sola tabla. A qué llega un rol y cuál es su alcance se leen en la misma fila. Como la tabla está junta, entiende la diferencia entre dos roles comparándolos.

PermisoAdministradorPersonal
Gestión de miembrossíno
Ver tareastodoequipo
Gestión de facturaciónsíno
05

Equipos

Divide a su gente en equipos y empareja los proyectos con los equipos. Al elegir el alcance de equipo, la persona ve el trabajo de su propio equipo. Como el equipo está definido, no cuenta el alcance persona por persona.

Equipo de ventas
5 miembros · 3 proyectos
EquipoMiembrosProyectos
Equipo de ventas53
Diseño32
06

Cada equipo puede tener un líder

Cada equipo puede tener un líder. El líder gestiona a los miembros y edita el propio equipo; cuando cambia, un administrador pasa el rol a otra persona. Quién responde por un equipo está ahí mismo en la lista.

EquipoLíder
Equipo de ventasSara Calvo
Diseñosin líder
Lo que puede el líder
gestiona miembros, edita el equipo
07

Invitación por correo

Invita al nuevo empleado con su dirección de correo y le llega un enlace. Quien abre el enlace fija su propia contraseña y entra al espacio de trabajo. Como la invitación llega por enlace, usted no crea la cuenta.

invitado con el rol Personal
pendiente
InvitaciónEstado
Enviadas1
Se unieron8
08

Los permisos se incluyen entre sí

Cuando da el permiso de modificar un registro, el de verlo llega con él. No tiene que marcar los permisos menores uno por uno. Como la cadena se arma sola, el caso de «no puedo entrar» por un permiso faltante se vuelve raro.

Permiso de cambio dado
ver también se abrió
DadoViene solo
Cambiarver
09

Departamento y equipo son distintos

Los departamentos mantienen el organigrama: quién trabaja dónde y quién dirige a quién. Los equipos llevan el alcance de permisos; ese alcance decide qué registros ve cada persona. Nombrar un responsable de departamento aparece en el organigrama pero no da permisos extra.

Organigrama
Departamento
EstructuraDa alcance
Departamentono
Equiposí
10

Los permisos peligrosos vienen marcados

Algunos permisos afectan a todo el espacio: la dirección, la facturación o el borrado. Al crear el rol aparecen con una etiqueta de advertencia. Ve lo que está entregando antes de entregarlo.

PermisoEtiqueta
Cambiar la dirección del espacioPeligroso
Facturación y planPeligroso
Invitar a un compañeronormal
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Cerrar el acceso

Cierra desde un solo lugar el acceso de quien deja la empresa. La persona queda en la lista pero no entra al espacio de trabajo. Como el acceso depende de un solo interruptor, no recoge permisos módulo por módulo.

Acceso detenido
sus registros quedan
Después de detenerEstado
Entradacerrada
Registros anterioresquedan

Qué cambia un orden de permisos

Todos ven todos los registros
Cada uno ve solo los registros de su alcance
Dar permisos exige hablar cada vez por separado
El permiso vive en el rol, no se reparte persona a persona
A quien entra se le abren permisos uno por uno
Quien entra empieza en cuanto recibe su rol
No se sabe quién cambió qué
El registro dice quién hizo el cambio
Quien se va conserva su acceso
El acceso se cierra desde un solo lugar
No hay equipos, todos en una sola bolsa
Los equipos están definidos y el alcance sigue al equipo
FAQ

Preguntas frecuentes

¿Qué quiere decir alcance?

Es cuánto abarca un permiso: solo los registros propios de la persona, los de su equipo o todos. El mismo permiso muestra listas distintas según el alcance.

¿Cuáles son los roles listos?

Propietario, Administrador, Personal e Invitado. Quien se une toma el rol Personal de forma predeterminada.

¿Puedo definir mi propio rol?

Sí. Puede armarlo desde cero o copiar un rol existente y cambiarlo.

¿Veo todos los permisos juntos?

Sí. La matriz de permisos muestra roles y permisos uno junto a otro en una tabla, con el alcance en la misma fila.

¿Para qué sirve un equipo?

Agrupa a las personas y se empareja con proyectos. Al elegir el alcance de equipo, la persona ve el trabajo de su propio equipo.

¿Cómo agrego un nuevo empleado?

Envía una invitación a su correo. La persona abre el enlace, fija su contraseña y entra.

Si doy el permiso de cambiar, ¿hace falta el de ver?

No hace falta. Al dar el permiso de cambiar, el de ver se abre solo.

¿Qué pasa con los registros de quien se va?

Sus registros quedan en el espacio de trabajo. Solo se cierra el acceso de la persona.

ÚLTIMO PASO

Que cada uno vea su propio trabajo.

Invite a su equipo, fije los roles y los alcances. Que nadie vea lo que no debe.

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