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Quem vê o quê
quem decide é você.

Você convida a equipe por e-mail e a divide em times. Para cada permissão escolhe um alcance: só os próprios registros, os do time ou todos.

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Recursos de equipe e permissões

De enviar o convite a escolher o alcance, tudo dentro do Workinno.

01

Alcance em três níveis

Para cada permissão você também escolhe um alcance: só os próprios registros, os do time ou todos. Assim a mesma lista de tarefas tem tamanho diferente de pessoa para pessoa. Como o alcance é um ajuste à parte, dá para dizer “que veja, mas não tudo”.

AlcanceO que aparece
Próprioo que abriu
Timeo trabalho do time
Tudotudo
02

Quatro papéis prontos

O espaço de trabalho abre com os papéis Dono, Administrador, Pessoal e Convidado. Quem entra assume o papel Pessoal por padrão. Como os papéis vêm prontos, você não monta permissões no primeiro dia.

Dono
todas as permissões
sistema
PapelAlcance
Administradormenos ajustes do espaço
Pessoalpadrão
Convidadolimitado
03

Monte seus próprios papéis

Quando os papéis prontos não bastam, você define o seu. Também dá para copiar um papel e alterá-lo. Montado uma vez, o papel vai com um clique para todos que fazem o mesmo trabalho.

Time de campo
papel próprio · 6 membros
editável
Ação de papelSituação
Copiarsim
Editarsim
04

Matriz de permissões

Você vê todos os papéis e permissões lado a lado em uma tabela. O que um papel alcança e qual é o alcance dele se leem na mesma linha. Como a tabela fica junta, você entende a diferença entre dois papéis comparando.

PermissãoAdministradorPessoal
Gestão de membrossimnão
Ver tarefastudotime
Gestão de cobrançasimnão
05

Times

Você divide as pessoas em times e liga os projetos aos times. Ao escolher o alcance de time, a pessoa vê o trabalho do próprio time. Como o time está definido, você não conta o alcance pessoa a pessoa.

Time de vendas
5 membros · 3 projetos
TimeMembrosProjetos
Time de vendas53
Design32
06

Todo time pode ter um líder

Todo time pode ter um líder. O líder gerencia os membros e edita o próprio time; quando muda, um administrador passa o papel a outra pessoa. Quem responde por um time aparece ali na lista.

TimeLíder
Time de vendasSara Costa
Designsem líder
O que o líder pode
gerencia membros, edita o time
07

Convite por e-mail

Você convida o novo colega pelo endereço de e-mail e um link vai até ele. Quem abre o link define a própria senha e entra no espaço de trabalho. Como o convite chega por link, você não cria a conta.

convidado com o papel Pessoal
esperando
ConviteSituação
Enviados1
Entraram8
08

As permissões se incluem

Quando você dá a permissão de alterar um registro, a de ver vem junto. Não precisa marcar as permissões menores uma a uma. Como a corrente se monta sozinha, o caso de “não consigo acessar” por permissão faltando fica raro.

Permissão de alterar dada
ver também abriu
DadaVem junto
Alterarver
09

Departamento e equipe são coisas diferentes

Os departamentos mantêm o organograma: quem trabalha onde e quem lidera quem. As equipes carregam o escopo de permissão; esse escopo decide quais registros a pessoa vê. Nomear um gestor de departamento aparece no organograma, mas não dá permissão extra.

Organograma
Departamento
EstruturaDá escopo
Departamentonão
Timesim
10

Permissões perigosas vêm marcadas

Algumas permissões afetam o espaço inteiro: o endereço, a cobrança ou a exclusão. Elas aparecem com um aviso enquanto você monta o papel. Você vê o que está entregando antes de entregar.

PermissãoEtiqueta
Alterar o endereço do espaçoPerigoso
Cobrança e planoPerigoso
Convidar coleganormal
11

Fechar o acesso

Você fecha o acesso de quem sai de um lugar só. A pessoa fica na lista mas não entra no espaço de trabalho. Como o acesso depende de um botão, você não junta permissões módulo a módulo.

Acesso parado
os registros ficam no lugar
Depois de pararSituação
Entradafechada
Registros antigosficam

O que um arranjo de permissões muda

Todo mundo vê todos os registros
Cada um vê só os registros do seu alcance
Dar permissão exige conversar caso a caso
A permissão está no papel, não é dada pessoa a pessoa
Para quem chega, as permissões são abertas uma a uma
Quem chega começa assim que recebe o papel
Não se sabe quem mudou o quê
O registro mostra quem fez a mudança
Quem sai continua com acesso
O acesso é fechado de um lugar só
Não há times, todo mundo num monte só
Os times estão definidos e o alcance segue o time
FAQ

Perguntas frequentes

O que quer dizer alcance?

É o quanto uma permissão abrange: só os registros da própria pessoa, os do time ou todos. A mesma permissão mostra listas diferentes com alcance diferente.

Quais papéis vêm prontos?

Dono, Administrador, Pessoal e Convidado. Quem entra assume o papel Pessoal por padrão.

Posso definir meu próprio papel?

Pode. Monta do zero ou copia um papel existente e altera.

Consigo ver todas as permissões juntas?

Consegue. A matriz mostra papéis e permissões lado a lado em uma tabela, com o alcance na mesma linha.

Para que serve um time?

Agrupa as pessoas e casa com projetos. Ao escolher o alcance de time, a pessoa vê o trabalho do próprio time.

Como adiciono um novo colega?

Você manda um convite para o e-mail dele. A pessoa abre o link, define a senha e entra.

Dando a permissão de alterar, preciso da de ver?

Não precisa. Dada a permissão de alterar, a de ver abre sozinha.

O que acontece com os registros de quem sai?

Os registros ficam no espaço de trabalho. Só o acesso da pessoa é fechado.

ÚLTIMO PASSO

Que cada um veja o próprio trabalho.

Convide a equipe, defina papéis e alcances. Ninguém vê o que não deve.

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